中途採用担当をしています。もともと現場主体で進められてきた中途採用活動ですが、エンジニア採用の強化やグローバルビジネス推進への注力に伴い、新たに中途採用担当として募集窓口と応募管理を集約することになりました。一から運用作りを始め改善に取り組みながら、様々なチームの皆さんと一緒に採用活動を行っています。WNIは若手にも期待して仕事を任せてくれるので日々やりがいを感じています。

「人的資源管理論」という経営学の中の一分野において、人事に関する基礎理論や組織論などを学んでいました。
一見気象とはとてもかけ離れていますが、以前から多くの企業や個人の活動にとって気象は重要なインフラだと感じていました。気象の世界でも自分なりに貢献できることがあるのではないかと模索していた中で会社説明会に参加し、特徴ある文化や考え方に改めて共感したことが大きな決め手となりました。

引き続き採用分野を深めていき、社内で安心して頼ってもらえる存在になりたいです。そして、「WNIの一員になりたい！」と思って選んでいただけるような仲間づくりを目指して、スピード感を持って課題解決や新たな施策の推進に貢献できるよう努力していきたいと思います。