サポーター価値創造

サポーターとの共感・共創

サポーターと共感し、価値のあるコンテンツを創造しよう。そして、それらを「第五の公共インフラ」として機能させ発展させ続ける会社になろう。

感謝のリサイクル方程式

「感謝」は次なる価値創造を行うことであり、この価値創造を通じてもたらされる利益はさらに高次元化された価値創造に使おう。この「感謝のリサイクル方程式」の連鎖を生み続けることがウェザーニューズの「ビジネスデザイン」である。

愛され期待され続けるコンテンツ・メーカー

DataDrivenでコンテンツやサービスをサポーターに問い続け、Aggressively Adaptable Companyとして新たな価値を引き出し育てていくことで、サポーターに愛され、期待され続けるコンテンツ・メーカーになろう。

革新的なサービスへの挑戦

無常識な発想を持ち、一匹目のペンギンの如く失敗を恐れずに革新的なサービスの創造や全く新しい市場の開拓に常に挑戦しよう。

地球環境への貢献

気候変動による地球環境の変化に正面から向き合い、次世代への持続可能な社会の発展をけん引する企業になろう。さらに「地球の未来も守りたい」という新たな想いを胸に、WNI人として誇りを持ち、ビジネスだけでなく、社員一人一人が80億人のサポーターと共に地球環境に貢献する事を自らの使命としよう。

地球の情報交信台

グローバル・コンテンツ・メーカーとして、気象や気候に関するあらゆるデータや情報を無常識に感測・解析・予測し、コンテンツを通したオープンな交信を続けることで全球での気象文化を創造してゆこう。

メリトクラシー

8S (Staff Merit, System Merit, Speed Merit, Shift Merit, Scale Merit, Scope Merit, Shareware Merit, Supporter Merit) を最大限に発揮し、常に先頭に合わせよう。

高貢献・高収益・高分配

新価値創造を通した高貢献、トールゲート型事業による高収益、次なる価値創造のための投資を行い、株主・社員サポーターへの公正な分配を実現しよう。

自己実現・他者実現

アントレプレナーシップに溢れた一人ひとりのスタッフが、夢と情熱を持ち多様性を認め、協調して自己実現と他者実現に取り組み、共に成長しよう。